Organisationsentwicklung & Veränderungsmanagement
Wir konzipieren gemeinsam mit Ihnen effiziente Workshops, Konferenzen und Veränderungsprogramme, die Akzeptanz finden und gewollte Entwicklungen in Ihrem Unternehmen befördern. Wirkungsvolle Methoden sind unsere Stärke.
Löhr & Kolb Training und Unternehmensentwicklung steht Ihnen von der Rohkonzeption eines Change-Projektes bis zur Abschlussevaluation mit Rat und Tat zur Seite. Wir beraten Sie bei der Zusammenstellung des Projektteams und erstellen mit Ihnen einen Kommunikationsplan. Wir bieten Ihnen aussagekräftige Instrumente zur Organisationsdiagnostik und präsentieren die Ergebnisse im Entscheiderkreis.
- Ethnographische Organisationsdiagnostik
- Gestaltung von interaktiven Workshops und Konferenzen
Ethnologische Arbeitskulturanalyse
Für die Planung eines wirkungsvollen Change-Projektes lohnt es sich, die bestehende Arbeitskultur genauer unter die Lupe zu nehmen.
Gestaltung von interaktiven Workshops und Konferenzen
Löhr & Kolb Training und Unternehmensentwicklung gestaltet mit Ihnen interaktive Workshops und Business Konferenzen. Gemeinsam entwickeln wir eine Agenda, die genau zu Ihren Zielen passt.
Demografische Zukunftsanalyse
Die demographische Zukunftsanalyse ist ein Instrument, das den Altersstrukturwandel ihres Unternehmens für die nächsten zehn Jahre abbildet und mit der demografischen Situation Ihrer Region abgleicht.
